H&Y Way - Horizon & Yield | Innovation, Croissance et Performance
La Méthode - H&Y Way

La méthode qui transforme l’intention en résultats

Approche end-to-end — cadrage stratégique, exécution tech & data, Agents IA & automatisation, pilotage KPI/OKR — pour des gains mesurables et durables.

Préparer ma méthode
Pourquoi une méthode ? - H&Y Way

Pourquoi une méthode ?

Les organisations n’échouent pas par manque d’idées, mais par manque de cadrage, de rythme et de mesure. The H&Y Way aligne stratégie d’entreprise, architecture digitale, IA opérationnelle et gouvernance : une seule trajectoire, des rituels clairs, des livrables concrets, un pilotage par la donnée.

Les 4 Piliers - H&Y Way

Les 4 Piliers de la Méthode

Équipe en session de conception et d'audit
Pilier 01

Étude & Conception

Nous structurons votre projet de A à Z pour qu’il ait des bases solides avant d’investir : audit, étude de marché, stratégie, business model et cahier des charges.

Effet : Vision partagée, risques réduits, time-to-value accéléré.
Développement et implémentation technologique sur un ordinateur portable
Pilier 02

Implémentation Technologique

Nous ne faisons pas que conseiller : nous construisons et mettons en place les outils nécessaires à votre réussite : sites, apps, CRM, IA & marketing digital.

Effet : Moins de tâches manuelles, plus de throughput, ROI pilotable.
Équipe projet représentant le capital humain
Pilier 03

Capital Humain

Nous aidons à constituer, former et intégrer les talents qui feront vivre votre stratégie et maîtriseront les nouveaux outils.

Effet : Adoption mesurée, croissance soutenue, cycle de vente optimisé.
Graphiques de suivi et d'optimisation de la performance
Pilier 04

Suivi & Optimisation Continue

Nous vous accompagnons dans la durée pour analyser la performance, ajuster la stratégie et garantir que vos résultats ne s'écartent jamais du chemin fixé.

Effet : Gains récurrents, frictions réduites, croissance durable.
Les Agents IA - H&Y Way

Les Agents IA au cœur du dispositif

Rôle

Augmenter la prospection, qualifier les leads, assister le support et orchestrer les opérations.

Cas d’usage

Avant-vente (qualification, enrichissement), Ops (extraction, planning, relances) & Support (self-service, priorisation).

Vitesse ↑
d'exécution
Coûts ↓
opérationnels
Cohérence ↑
des process
Données
pour décider
Cadence & Gouvernance - H&Y Way

Comment on travaille

Un rythme maîtrisé, une gouvernance qui délivre.

Rituels

Kick-off · Stand-ups hebdo (30 min) · Revue KPI mensuelle · Comité de pilotage trimestriel.

RACI

Sponsor (décide) · Product Owner (priorise) · H&Y (conçoit/délivre) · Équipe client (opère/adopte).

Qualité

Critères d’acceptation · Checklists de mise en prod · UAT · Suivi post-déploiement.

KPIs Suivis - H&Y Way

KPIs Suivis

Suivi en temps réel, ajustements orientés résultats.

Ventes & Marketing

MQL→SQLTaux de closingDurée du cycleCACLTVROAS

E-commerce

Taux de conversionPanier moyenRéachatCoûts logistiques/retours

Opérations (Ops)

Temps de cycleVélocitéTaux d’erreursSLA Support

Adoption

Usage outilsSatisfaction équipesTemps d’onboarding

IA & Automatisation

Tâches automatiséesTemps économiséTaux d’escaladePrécision
Feuille de route adaptative - H&Y Way

Feuille de route adaptative

Nous ne vendons pas de délais génériques. Le rythme dépend de la mobilisation des ressources, de la disponibilité des décideurs et de la vitesse de validation. Nous fournissons un planning réaliste, des jalons mesurables et des conditions d’accélération.

1

Cadrage & Alignement

Diagnostic, priorisation, KPIs cibles, risques & parades.

2

Build Prioritaire

Site/CRM/Agents IA, tracking GA4, dashboards.

3

Déploiement & Adoption

Formation, playbooks, rituels, mise en prod contrôlée.

4

Run & Improve

Revue KPI, sprints, A/B/CRO, roadmap évolutive.

Accélérateurs (côté client)

Décideur unique, budget acté, accès outils/données, référents métiers, cycles de validation courts, achats/IT fluides.

Nos Valeurs - H&Y Way
Équipe unie et collaborative

Valeurs qui guident l’exécution

Intégrité & Transparence
Excellence & Exigence
Humain & Bien Commun

Elles guident nos arbitrages, notre communication et la qualité de nos livrables.

Ce que vous obtenez - H&Y Way

Ce que vous obtenez concrètement

Clarté

(plan d’exécution, budget, KPIs)

Vitesse

(Agents IA, automatisation)

Prévisibilité

(seuils d’alerte, reporting)

Autonomie

(playbooks, formation)

Résultats

(cycle de vente -20%, croissance)

FAQ - H&Y Way

Questions Fréquentes

Le délai dépend de vos ressources, de l’engagement et de la qualité d’implémentation. Sur un périmètre ciblé, les gains sont parfois très rapides ; sur des chantiers structurants, le délai est variable. Nous fixons des jalons et des conditions d’accélération.

Non, ils augmentent la capacité de vos équipes en automatisant les tâches répétitives. L'humain conserve toujours la décision finale et la relation client. Nos garde-fous : RGPD, moindre privilège, audit, relecture et rollback.

Nous commençons par un cadrage ciblé et des "quick wins" pour générer de la valeur rapidement. Nous nous appuyons sur vos outils existants, limitons les réunions superflues et documentons chaque étape pour préserver votre flux de travail.

Avec une approche stricte : accès moindre privilège, comptes dédiés, NDA, journaux d’audit, conformité RGPD et traçabilité de toutes les actions.

Oui, c'est même notre approche recommandée. Nous commençons par 1 ou 2 cas d’usage à fort impact pour prouver la valeur, puis nous mesurons et industrialisons la démarche de manière graduelle.

Oui. Nous sommes basés au Maroc mais opérons à l'international, en français et en anglais. Notre organisation est flexible (fuseaux horaires, travail hybride/remote).

Nous avons besoin d'un sponsor disponible pour les décisions stratégiques, d'un accès fluide aux données et outils, et de référents métiers identifiés pour garantir la pertinence de nos actions.

CTA Final - H&Y Way

Structurer le pilotage et accélérer la croissance

Discutons de vos objectifs pour bâtir ensemble une feuille de route claire et rentable.

Pièce d'échecs cavalier avec une couronne de roi, symbolisant la stratégie et le leadership
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