Ingénieur QA

S'assurer que ce que nous livrons fonctionne : sites, applications, intégrations, formulaires et agents, sur tous les appareils.

Vivier de talents — pas de poste ouvert actuellementCasablanca ou Marrakech · hybride possibleContrat : précisé à l'ouverture du poste

Ce métier fait partie de notre vivier : en postulant, vous serez contacté(e) en priorité lorsqu'un poste ou une mission correspondante s'ouvrira. Nous ne publions pas de rémunération tant que le poste n'est pas ouvert.

Vos responsabilités

Écrire les plans de test à partir des cahiers des charges
Tester fonctionnellement et sur plusieurs appareils et navigateurs
Vérifier l'accessibilité et les performances
Automatiser les tests récurrents
Suivre les anomalies jusqu'à leur correction

Ce que vous livrez

Plans et rapports de test
Tests automatisés
Fiches d'anomalies

Compétences indispensables

Méthode de test structurée
Expérience des tests web
Rigueur et précision dans les comptes rendus

Atouts appréciés (non obligatoires)

Playwright ou Cypress
Notions d'accessibilité (WCAG)
Tests d'API

Outils et environnement

PlaywrightLighthouseOutils d'accessibilitéTrello

Travaille avec les développeurs et les chefs de projet.

Ce que vous pouvez attendre de nous

Des missions variées pour des clients au Maroc et en France, avec une méthode écrite.
Une évaluation sur les résultats, pas sur la présence.
Des outils professionnels et une documentation partagée.
Un encadrement direct par les fondateurs et des points de suivi réguliers.
Un cadre de travail fondé sur l'intégrité, la transparence et l'entraide, décrit dans notre manifeste.

Le processus

Candidature — Formulaire court et CV. Nous lisons chaque candidature.
Échange de découverte — 30 minutes pour parler de votre parcours et du poste.
Exercice pratique — Un cas proche du travail réel, limité dans le temps et sans exploitation commerciale de votre travail.
Entretien final — Avec un fondateur, sur l'exercice et la façon de travailler ensemble.
Réponse — Positive ou négative, nous répondons à chaque candidat reçu en entretien.