Carrières
Rejoindre H&Y Way
Nous cherchons des personnes qui aiment le travail bien fait, mesurable et documenté. Voici les métiers pour lesquels nous recrutons régulièrement.
Transparence
Postes ouverts et vivier de talents
Aucun poste n'est ouvert à la date de mise à jour de cette page. Vous pouvez néanmoins postuler sur l'un des métiers ci-dessous : votre candidature rejoint notre vivier et nous vous contactons dès qu'une mission ou un poste correspondant s'ouvre.
Mise à jour : 28 octobre 2026.
Métiers
Nos métiers
Acquisition
Media buyer
Concevoir, lancer et optimiser des campagnes Meta et Google qui produisent des prospects qualifiés et des ventes, pas seulement des clics.
Vivier →Consultant SEO
Rendre les sites de nos clients lisibles, utiles et visibles sur Google et dans les moteurs de réponse IA, par des méthodes durables.
Vivier →Traffic manager
Orchestrer l'ensemble des canaux d'acquisition d'un client (payant, organique, e-mail, messagerie) pour faire progresser le coût d'acquisition global.
Vivier →Création
Graphiste
Produire des visuels publicitaires et des supports de marque clairs, cohérents avec chaque charte, et pensés pour performer sur mobile.
Vivier →Monteur vidéo
Monter des vidéos courtes qui captent l'attention dans les trois premières secondes et transmettent un message clair, en français, en darija ou en arabe.
Vivier →Community manager
Animer les présences sociales de nos clients avec des contenus utiles et une modération attentive, en cohérence avec leurs objectifs commerciaux.
Vivier →IA & automatisation
Ingénierie
Ingénieur QA
S'assurer que ce que nous livrons fonctionne : sites, applications, intégrations, formulaires et agents, sur tous les appareils.
Vivier →Développeur full stack
Construire des sites, applications web et intégrations rapides, maintenables et sûrs pour nos clients et nos outils internes.
Vivier →Commercial
Sales manager
Structurer et faire progresser l'activité commerciale du cabinet : pipeline, méthode de vente et équipe.
Vivier →Business developer
Ouvrir de nouveaux comptes : identifier les entreprises qui ont besoin de nos services, comprendre leur situation et conclure des accompagnements durables.
Vivier →Account manager
Faire réussir les clients existants : suivre la relation, s'assurer que les engagements sont tenus et identifier les besoins suivants.
Vivier →Administration
Processus
Comment nous recrutons
Candidature
Formulaire court et CV. Nous lisons chaque candidature.
Échange de découverte
30 minutes pour parler de votre parcours et du poste.
Exercice pratique
Un cas proche du travail réel, limité dans le temps et sans exploitation commerciale de votre travail.
Entretien final
Avec un fondateur, sur l'exercice et la façon de travailler ensemble.
Réponse
Positive ou négative, nous répondons à chaque candidat reçu en entretien.
Culture
Ce que nous offrons
- Des missions variées pour des clients au Maroc et en France, avec une méthode écrite.
- Une évaluation sur les résultats, pas sur la présence.
- Des outils professionnels et une documentation partagée.
- Un encadrement direct par les fondateurs et des points de suivi réguliers.
- Un cadre de travail fondé sur l'intégrité, la transparence et l'entraide, décrit dans notre manifeste.
