Media buyer

Concevoir, lancer et optimiser des campagnes Meta et Google qui produisent des prospects qualifiés et des ventes, pas seulement des clics.

Vivier de talents — pas de poste ouvert actuellementCasablanca ou Marrakech · hybride possibleContrat : précisé à l'ouverture du poste

Ce métier fait partie de notre vivier : en postulant, vous serez contacté(e) en priorité lorsqu'un poste ou une mission correspondante s'ouvrira. Nous ne publions pas de rémunération tant que le poste n'est pas ouvert.

Vos responsabilités

Structurer les campagnes, les audiences et les budgets selon les objectifs du client
Installer et vérifier le suivi des conversions (pixel, API de conversions, GA4)
Piloter au quotidien : enchères, répartition, exclusions, fréquence
Concevoir avec les créatifs les tests d'angles et de formats
Rédiger le compte rendu mensuel et proposer les arbitrages

Ce que vous livrez

Plans de campagne
Tableaux de suivi à jour
Comptes rendus mensuels

Compétences indispensables

Pratique opérationnelle de Meta Ads Manager
Capacité à lire et interpréter les données de campagne
Rigueur dans le paramétrage et la documentation
Bon niveau de français écrit

Atouts appréciés (non obligatoires)

Google Ads et GA4
Expérience en génération de prospects (immobilier, formation, services)
Notions de tableur avancé

Outils et environnement

Meta Ads ManagerGoogle AdsGA4Google SheetsTrello

Travaille avec le chef de projet, les créatifs et le consultant SEO.

Ce que vous pouvez attendre de nous

Des missions variées pour des clients au Maroc et en France, avec une méthode écrite.
Une évaluation sur les résultats, pas sur la présence.
Des outils professionnels et une documentation partagée.
Un encadrement direct par les fondateurs et des points de suivi réguliers.
Un cadre de travail fondé sur l'intégrité, la transparence et l'entraide, décrit dans notre manifeste.

Le processus

Candidature — Formulaire court et CV. Nous lisons chaque candidature.
Échange de découverte — 30 minutes pour parler de votre parcours et du poste.
Exercice pratique — Un cas proche du travail réel, limité dans le temps et sans exploitation commerciale de votre travail.
Entretien final — Avec un fondateur, sur l'exercice et la façon de travailler ensemble.
Réponse — Positive ou négative, nous répondons à chaque candidat reçu en entretien.